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石工泵岗位练兵强技能 技术比武促提升

作者: 2022年09月09日 来源: 浏览量:
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为打造“职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、过得硬”的一流职工队伍,全面提升职工队伍素质,进一步增强企业核心竞争力,8月25日,石工泵公司举办了电工技能比武活动,来自各基层单位的19名选手
    为打造“职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、过得硬”的一流职工队伍,全面提升职工队伍素质,进一步增强企业核心竞争力,8月25日,石工泵公司举办了电工技能比武活动,来自各基层单位的19名选手参加比赛。
    “人才兴则事业兴,技能强则企业强”,一直以来,石工泵公司高度重视技能型人才队伍的培养和建设,在“对职工实行‘走心’管理”上下功夫,积极开展岗位练兵、技能比武等形式多样的群众性技术创新活动,不仅使职工们在原有掌握岗位技能基础上,加深了对岗位风险点、岗位职责、操作要点、岗位禁忌、工艺纪律的认识,同时还大力营造了夯实职工操作技能基础、熟练掌握岗位技能保安全的工作氛围,激发了大家“学业务、强素质、赛技能、促发展”的积极性,在转变职工工作心态,提升队伍综合素质水平的同时,形成了具有石工泵公司特色的培育环境,有力促进了企业转型跨越、持续健康发展。
    本次技术比武的重点锻炼和考核一线职工熟练选择和使用电工工具,在限定的时间内完成变压器的停电检修和绝缘测量。考核项目分为两部分,第一部分侧重于考核从业人员对安全操作规程的熟练掌握程度,第二部分综合考核从业人员电气专业知识和实际操作水平。在比赛过程中,参赛选手沉着冷静,从容应对,凭借自己过硬的技术水平有条不紊的完成了各项操作任务,真正展现出了该公司维修电工在工作中的工作效率和实际操作技能。与此同时,也让参赛者对自己的业务和能力有了新的认识,查找到了自身存在的不足,在比赛中相互促进,在比赛中热烈交流,互相总结经验,取长补短,有效地推进了理论知识与现场工作的有机融合,实现了比武找差距、过程提能力、标准做引领、行动创价值的初衷,全面提升了全员综合实力。
    “我们要立足于本职岗位,胸怀发展大局,积极瞄准更好的目标,勤学苦练,提高自身的素质,深钻细研做到精益求精,努力成为一专多能的技能复合型人才,为公司高质量发展奉献一份力量。” 参加此次比武的选手们纷纷表示。
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