汇正自控阀门集团 汇聚天成 正大之商

永嘉县江西商会执行会长企业汇正自控阀门集团是股份制有限公司，主导产品是控制阀，注册资金 1.08 亿元，年产值近1亿，实现利税 600万元，2017 年度被授予浙江省科技型创新企业，2018升规上企业，2019年省级重点规上企业，高成长科技型企业，2020年获得国家高新技术企业、2019年、2020年、2021年连续三年被授予永嘉县明星企业。

艰难的创业历程

汇正自控阀门集团有限公司是赣商企业，由几个江西籍的年轻人为了实现人生价值来到改革开放的前沿阵地——永嘉瓯北，创业打拼才有现在辉煌的成就。新世纪初，从大学成毕业的几个人，孤身来到瓯北阀门制造企业从事技术、销售等岗位工作，积累了丰富的管理经验和营销理念。于 2008 年年底凭着一股闯劲、韧劲，毅然辞掉稳定而且收入颇丰的工作，多方借钱筹资，创办了永嘉汇正自控泵阀有限公司，当时厂房是租用在一个不到 200 平米的民房里，生产条件十分艰苦，员工十位不到，年产值也仅仅只有几百万，其实说白了就是一个条件简陋的阀门加工厂。在这样既当经理，又做营销；既做管理，又搞技术的创业环境。2014 年，随着企业生产规模的不断扩大，生产条件的不断改善，企业管理也步入正轨，2017年更名为“浙江汇正自控阀门科技有限公司”。近年来，实现了一年一个台阶，一年一次飞跃的发展态势:2017 年完成年产值 1700 万元；2018 年度达到规模以上企业，年产值达 3200万元；2019 年，产值达 4300万元；2020年产值达到6000万元，同时公司荣升汇正自控阀门集团有限公司，2021年年产值近 1个亿，面对蓬勃的发展潜力，公司于 2019 年和2020年分别出巨资购买两处标准厂房，设立研发中心和销售中心，结束了企业十几年“流浪”的历史。汇正自控阀门集团有限公司，经过十几年市场洗礼，不断超越自我，已经成为一家专业研制解决工业自动化系统关键组件自控阀的生产厂家。该公司着力立足国内，着眼世界市场，一直紧跟国内外同行先进厂商前沿技术，时刻为超越国外品牌在中国控制阀领域的巨大份额而孜孜不倦的努力。该公司拥有一支强大作战的团队:生产技术高级阀门工程师 8 人，售前高学历型人才 18 人，专职售后人员 5 人，配套物流人员 5 人，生产技工 60 人。已经取得必备 TS-A1 认证，ISO9001-2015 质量管理体系认证，SIL3，CE认证，注册商标 5 项，发明专利 8个，实用新型专利 30余项，在国内同行业处于领先地位。

完善的企业文化

企业文化是一个企业自创立以来，公司创始人主导形成的一种理念、思想、及行为的综合。汇正自控阀门集团注重企业文化的建设，从三个层面给企业、给员工做了回答，而且在逐步实施之中。第一层面:核心价值，回答了员工“我是谁？”的问题。就是使每个员工忠于职业、感恩公司，促使员工团结一致，向一个方向使劲的共同愿望！第二个层面:战略理念，回答企业将“走向哪里？”的问题，阐释的是汇正集团追求的远大目标和企业存在的根本目的，从而实现“打造国际阀门系统领先地位，使世界上都知道‘汇正‘这个品牌”的愿望。第三个层面:应用理念，回答企业如何达成目标，引领我们行动的信念问题。他们实行完善的管理制度，严格的学习要求，严厉的考核办法，实现企业利益最大化。他们不仅这么想，也是这么做。在创建企业文化的过程中不断完善自我、超越自己！

超前的管理模式

企业管理模式是公司在较长的实践过程中，逐步形成并在一定时期内基本固定下来的一系列管理制度、规章、程序和方法。汇正自控阀门集团在2019年就采用了了ERP系统的管理模式，也就是通过完成自己企业组织机构战略愿景管理、工作责任分工、薪酬指标考核、学习氛围培养、员工生涯规划等几大系统建立完成的。一是企业管理制度方面；实行严格的上班考勤和绩效考核制度，奖勤罚懒，末位淘汰。二是学习培训方面；实行“周末学习日”制度，公司董事长李总谈到员工学习时说:“不怕培养行业的高手，只怕员工成不了高手；不怕员工学成跳槽，只怕公司没有做大做强”值得同行借鉴！三是产品营销方面；实行“ 多劳多得、多产多得”、“优胜劣汰”制度，促使员工形成积极向上、奋力争先的良好态势！

在新的世纪里，汇正自控阀门集团将以百倍的创业信心，优良的产品质量，完善的服务体系赢得越来越多的赞誉，真正汇聚成赣商企业的标杆，不断走向辉煌的未来。

汇正愿景：打造控制阀世界知名品牌

汇正使命：造福人类，卓越全球

汇正价值观：忠于职业，感恩公司，敬畏人格