江苏神通开展数控车工理论和实操培训

    为丰富和提高公司数控车工基本理论知识和操作技能，形成比学赶超、争做贡献的热烈氛围，江苏神通阀门股份有限公司邀请数控专业老师开展为期三周的数控车工理论和实操培训，在培训中解决生产过程中出现的技术难点，提高零件加工的质量和效率，从而提高员工的整体技能素质，提高公司生产效率。

    2020年7月18日，培训结束后由人力资源部、工会共同组织“数控车工技能比赛”活动。比赛开始前，公司总裁吴建新同志做赛前动员讲话：神通是工厂、要出好的产品，神通是学校、要出好的人才，通过持续有效的培训让神通的员工更值钱。神通提供平台，让奋斗者过上幸福的生活。希望各位选手赛出真水平、比出真本事，向优秀看齐、向先进学习。

    所有参赛选手服从竞赛安排，遵守竞赛规则、严格遵守赛场纪律，参赛选手之间应相互尊重，磋商技艺，增进交流，在规定的时间内完成理论和实操比赛项目，发扬顽强拼搏精神，积极投入竞赛，赛出水平，赛出风格。

    由专业老师、车间管理人员和质量检验人员组成的评委组，全部实操零件采用匿名编号形式进行评分，严格按照公平、公正、客观的原则进行评价计分工作。

    活动最后，公司副总裁章其强同志为获奖选手颁发荣誉证书与奖励，章总强调：首先向获奖选手表示祝贺，其次向各位专家老师、评委和组织本次活动的同事表示感谢，第三，本次竞赛活动只是阶段性的比试，不管结果是名列前茅，还是暂居人后，都希望所有参赛员工能够胜不骄、败不馁，坚持不懈的钻研操作技能，提高实操水平，比赛结束回到工作岗位后，要继续发扬艰苦奋斗的精神，团结带领周边的同事提升操作技能、提高生产效率、为公司创造价值，也为全体员工的幸福而奋斗。