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石炼出台监督考核方案激励全员创效

作者: 2020年05月13日 来源:中国石化新闻网 浏览量:
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为进一步发挥绩效考核激励约束作用,引导全体员工直面严峻形势,积极增效创效,近日,石家庄炼化出台“百日攻坚创效”监督考核方案,为“百日攻坚创效行动”注入新的活力和动力。

为进一步发挥绩效考核激励约束作用,引导全体员工直面严峻形势,积极增效创效,近日,石家庄炼化出台“百日攻坚创效”监督考核方案,为“百日攻坚创效行动”注入新的活力和动力。

此次考核激励以效益为导向,以各项目标完成和重点工作开展情况为依据,分为“百日攻坚创效”考核评价和年度提质精进增效评价两个阶段。石炼针对“百日攻坚创效”考核涉及增效创效指标;成本费用指标;生产经营指标;行动措施推动执行情况;工程复工与建设、疫情防控、安全环保绩效考核;总部表扬与批评6项具体考核指标,明确考核指标数据和具体规则。

此方案的出台,极大地调动了公司干部职工参与“百日攻坚创效”的积极性,切实强化了职工着力抓好安全平稳生产、抢占市场、“百日攻坚创效”等重点工作的意识和决心,凝心聚力推动企业生产经营逐步向好。

(支玉铭)

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标签:石炼 监督考核方案

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